生活支援員（B型・常勤）
夜勤と土日で家族の時間がない
福祉でも、土日祝は休める
福祉でも、
休みたいと思うのは、仕事への熱が足りないからではありません。東大阪市新庄のB型で作業説明や送迎を担当。9〜17時・土日祝休みで残業はほぼなし。
掲載日と最終更新日は公開の時に入れる（いつの時点の条件かの明示＝F-R16）。条件を変えたら更新日も直す
- 年間休日
- 126日2024年の実績
- 時間
- 9〜17時残業ほぼなし
手元だけの写真にする（G10）。写る方の同意を取り、撮影データの位置情報を消す
ある1日
| 時刻 | すること |
|---|---|
| 9:00 | 始業。朝の送迎で利用者の方を迎えに行く |
| 9:57 | 手洗い・検温のあと、ラジオ体操と足腰の体操（ロコモ体操） |
| 10:00 | 作業が始まる。袋入れや組み立ての手順を説明し、困りごとを聞く |
| ○○:○○ | お昼の休憩（○○分）。そのあと午後の作業 |
| 15:00 | 作業が終わる。夕方の送迎と、取引先への納品 |
| 17:00 | 終業。残業はほぼありません |
お昼の休憩の時刻と長さは伏せ字（L09 と同じ）。朝の送迎に出る時刻・納品に出る時刻も澤原さんに確認。作業は学校教材などの袋入れ・ハンガーの組み立て・100円ショップの商品の組み立て（F-B10・旧HP）
はじめの1か月
- はじめの○週間は、先任について送迎と作業の説明を覚えます
- 初任者研修・実務者研修の費用は、会社が全額持ちます
- 介護福祉士の受験料も、会社が負担します
先任について覚える期間を澤原さんに確認
一緒に働く人
前は○○○○で働いていました。ここに決めたのは○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○。休みの日の過ごし方は○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○。
顔・前職を出せる職員の声が決まるまで伏せ字（F-P29・G10）。聞くこと＝前の働き方（夜勤・土日の出勤があったか）・ここに決めた理由・休みの日の過ごし方。同意は媒体別・写り方の段階別・取り消しの手順つき（ultra/11 3-3）。人選は澤原さんに確認
応募の前に
知っておいてほしいこと
- 朝夕の送迎で、車を運転します（運転免許は○○）
- 取引先への納品で、荷物を運びます
- 月給は○○万円です（2026年10月の最低賃金改定後の額）
運転免許が要るかを確認。今の求人は月給20万円＝地元の下限の水準（F-R07・ultra/08）。上げる余地を澤原さんと相談（G12）
募集の条件
| 仕事の内容（雇い入れ直後） | 利用者の方への作業の説明、困りごとの相談、朝夕の送迎、取引先への納品と荷物運び |
|---|---|
| 仕事の内容の変更の範囲 | ○○○○○○○○○○仕事の内容の変更の範囲。書き方の案は ultra/18 1-4。澤原さんに確認（F-P25） |
| 契約の期間 | 期間の定めなし常勤として期間の定めのない雇用かを澤原さんに確認（F-P25） |
| 試用期間 | 6か月（その間の条件は○○）試用期間6か月は今の求人の値（F-R06）。その間の給与・条件が本採用と同じかを確認 |
| 契約の更新の基準・上限 | 期間の定めがない場合は、該当しません（○○）L03 が決まったら確定する。期間の定めがある時は更新の基準と上限を書く（F-R16） |
| 働く場所（雇い入れ直後） | 東大阪市新庄2-8-11（就労継続支援B型事業所 ネクストサポート） |
| 働く場所の変更の範囲 | ○○○○○○○○大東市のグループホーム・門真市の本社を変更の範囲に含めるかを澤原さんに確認（F-P25・ultra/18 1-4） |
| 始業と終業の時刻・残業の有無 | 9:00〜17:00（残業はほぼありません） |
| 休憩の時間 | ○○分（○○:○○〜○○:○○）休憩の長さと時刻を澤原さんに確認 |
| 休日 | 土日祝。年間休日126日（2024年の実績）。近くのB型の求人は107〜123日が中心（2026年10月7日に当社で確認）比べる相手は名指ししない（G11）。126日は今の求人の値（F-R01・G12） |
| 給与 | 月給○○万円（2026年10月の最低賃金改定後の額）。交通費は月1.5万円まで。手当・残業代は○○今の求人は月給20万円（F-R07）。額と手当の中身を澤原さんに確認（G12）。処遇改善は書かない（F-P28） |
| 加入する保険 | ○○○○○○ |
| 募集している会社 | 株式会社NEXST（ネクスト）。直接雇用で、派遣ではありません |
| たばこの煙への対策 | ○○○○○○○○たばこの煙への対策（屋内は禁煙か・喫煙場所の有無）を澤原さんに確認（F-P25） |
よくある質問
未経験でも働けますか
未経験の方の応募は○○○○。研修の費用は会社が全額持ちます。この会社も、車屋から福祉を始めました。月に1回、代表も入るミーティングで困りごとを出し合っています。
未経験の方を受け入れるかを澤原さんに確認。「無資格可」「資格なしOK」とは書かない（U04）。ミーティングの出どころはInstagram 2023年3月2日の投稿（F-C10）＝今も続いているか確認
送迎の運転はしますか
はい。朝と夕方に、利用者の方の送迎があります。運転する車は○○○、1回の道のりは○○です。
運転する車（会社の車か・大きさ）と1回の道のりを澤原さんに確認
資格は取れますか
研修（初任者研修・実務者研修）の費用は会社が全額持ちます。介護福祉士の受験料も会社が負担します。働きながら、自分のお金を使わずに資格を目指せます。
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土日を家族と
まずは話を
話を聞くだけの面談ができるかを澤原さんに確認。できない時は「応募はこのページの5つの項目だけです」に替える
電話 06-6746-8613（平日9時〜17時）