サービス管理責任者（B型）
計画書と穴埋めの毎日から、
年127日休める働き方へ
年127日
計画書と穴埋めで、休みが減った。あなたの段取りのせいではなく、一人で背負う働き方のせいです。東大阪市新庄のB型で、9〜17時・残業ほぼなし。先任が支えます。
F-R16。職業安定法施行規則4条の2第3項に基づく明示時点。公開日・更新日を代表に確認
- 年間休日
- 127日2024年の実績
- 工賃
- 月21,217円令和6年度（大阪府公表）
F-R01・F-R12・G12。ジョブメドレー掲載の2024年実績
G3・F-B16。大阪府確定値の公表値（平均月額21,217円）。府平均19,747円を上回る実績として記載
書類の中身と人の顔が写らない角度で撮る（G10）
ある1日
| 時刻 | すること |
|---|---|
| 9:00 | 始業 |
| ○○:○○ | 利用者の方の様子を確かめる |
| ○○:○○ | 面談と、支援計画づくり |
| ○○:○○ | お昼の休憩（○○分） |
| ○○:○○ | 職員との打ち合わせ |
| 17:00 | 終業。残業はほぼありません |
9時と17時以外の時刻は伏せ字（F-R12）。面談と計画づくりの時間帯、休憩の時刻を澤原さんに確認
はじめの1か月
- 経験が浅くても、先任が支えます
- 引き継ぎの期間は○週間です
- 1人で受け持つ計画書の件数の目安は○○件です
先任が誰か（今のサービス管理責任者か・ほかの職員か）、引き継ぎの期間、計画書の件数の目安を澤原さんに確認
一緒に働く人
前の職場では○○○○○○○○○○○○。ここに来て変わったのは○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○。休みの日は○○○○○○○○○○○○○○○○。
顔・前職を出せる人の声が決まるまで伏せ字（F-P29・G10）。聞くこと＝前の職場の働き方（計画書・休み）・ここに来て変わったこと・休みの日の過ごし方。同意は媒体別・写り方の段階別・取り消しの手順つき（ultra/11 3-3）。人選は澤原さんに確認
応募の前に、
知っておいてほしいこと
- 月給は○○万円です（2026年10月の最低賃金改定後の額）
- 計画書の件数と、1人あたりの担当は○○です
- 内職だけでは工賃が上がらない。焼きいもやTシャツなど、仕事づくりにも関わります
給与は今出ている2つの求人で値が違う（32〜42万円と25〜28万円＝F-R13）。1本にしてから書く（G12）。3つ目の出どころはInstagram 2024年10月18日ほか（F-C11）＝焼きいも・名入れTシャツ・ネット販売を試してきた。工賃を上げる仕事づくりにも関わってもらう＝仕事が増える面もあることを正直に書いた
募集の条件
| 仕事の内容（雇い入れ直後） | 個別支援計画の作成、利用者の方との面談、職員への助言（くわしくは○○）仕事の内容のくわしい範囲（送迎や作業の支援に入るか）を澤原さんに確認 |
|---|---|
| 仕事の内容の変更の範囲 | ○○○○○○○○○○仕事の内容の変更の範囲。書き方の案は ultra/18 1-4。澤原さんに確認（F-P25） |
| 契約の期間 | ○○○○○○契約の期間（期間の定めがあるか）を澤原さんに確認（F-P25） |
| 試用期間 | ○○○○試用期間の有無と長さ、その間の条件を澤原さんに確認 |
| 契約の更新の基準・上限 | ○○○○○○○○期間の定めがある時は、更新の基準と上限を書く（F-R16）。L03 が決まったら確定 |
| 働く場所（雇い入れ直後） | 東大阪市新庄2-8-11（就労継続支援B型事業所 ネクストサポート） |
| 働く場所の変更の範囲 | ○○○○○○○○大東市のグループホーム・門真市の本社を変更の範囲に含めるかを澤原さんに確認（F-P25） |
| 始業と終業の時刻・残業の有無 | 9:00〜17:00。残業はほぼありません |
| 休憩の時間 | ○○分（○○:○○〜 |
| 休日 | 土日祝。年間休日127日（2024年の実績）。近くのB型の求人は107〜123日が中心（2026年10月7日に当社で確認）比べる相手は名指ししない（G11）。127日は今の求人の値（F-R12・F-R01・G12） |
| 給与 | 月給○○万円（2026年10月の最低賃金改定後の額）。手当は○○。車で通えます（無料の駐車場あり）月給は2つの求人で値が違う（F-R13）＝1本に決めてから書く（G12）。処遇改善は書かない（F-P28） |
| 加入する保険 | ○○○○○○ |
| 募集している | 株式会社NEXST（ネクスト）。直接雇用で、派遣ではありません |
| たばこの煙への対策 | ○○○○○○○○たばこの煙への対策（屋内は禁煙か・喫煙場所の有無）を澤原さんに確認（F-P25） |
よくある質問
経験が浅くても大丈夫ですか
はい。経験が浅くても、先任が支えます。引き継ぎの期間と進め方は○○です。工賃を上げる役目の指導員も置いています（国の公表サイト）。
引き継ぎの期間と進め方を澤原さんに確認。指導員は国の公表サイトの目標工賃達成指導員配置加算（F-B28）
車で通えますか
はい、車で通えます。無料の駐車場があります。
内定までどれくらいですか
応募から内定まで、約1週間〜1か月です。
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計画書に
電話 06-6746-8613（平日9時〜17時）